高校人力资源管理教学模式改革初探

• 作者: 董亚男
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 人力资源管理 教学模式 行动导向型
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 聚焦教育
• 页码范围: 219-219
• 页数: 1页
• 字数: 1717字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理的教学目标在于培养与现代市场需求相适应的、掌握人力资源管理专业知识且具有从事人力资源管理实际工作的综合职业能力和职业素质的管理人才。因此，梳理概括国内外高校人力资源管理教学模式的可借鉴之处，分析我国人力资源教学模式现状，探索适应现实需求的有效教学模式，成为当前教学改革亟待探索和实践的重要课题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董亚男	吉林大学应用技术学院	15	35	4.0	5.0