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基于战略导向的非营利组织培训体系设计--以H义工组织为例
基于战略导向的非营利组织培训体系设计--以H义工组织为例
作者:
刘本英
杨玲玲
汪玉霞
祝倩文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
非营利组织
培训体系
研究和设计
摘要:
近些年来,随着我国社会和经济的不断进步和发展,以及政府的不断改革和发展,我国的非营利组织得到了蓬勃的发展。但其在发展的过程中也存在着不少问题,尤其是人力资源方面的问题。本文主要以H义工组织为例,从战略上对非营利组织的培训体系进行研究和设计。
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文献信息
篇名
基于战略导向的非营利组织培训体系设计--以H义工组织为例
来源期刊
企业导报
学科
关键词
非营利组织
培训体系
研究和设计
年,卷(期)
2015,(16)
所属期刊栏目
企业教育与培训
研究方向
页码范围
114-115
页数
2页
分类号
字数
3895字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
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1
刘本英
1
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杨玲玲
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汪玉霞
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非营利组织
培训体系
研究和设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业导报
主办单位:
湖北省社会科学院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-1599
CN:
42-1616/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-364
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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