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摘要:
近些年来,随着我国社会和经济的不断进步和发展,以及政府的不断改革和发展,我国的非营利组织得到了蓬勃的发展。但其在发展的过程中也存在着不少问题,尤其是人力资源方面的问题。本文主要以H义工组织为例,从战略上对非营利组织的培训体系进行研究和设计。
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文献信息
篇名 基于战略导向的非营利组织培训体系设计--以H义工组织为例
来源期刊 企业导报 学科
关键词 非营利组织 培训体系 研究和设计
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 企业教育与培训
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 3895字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘本英 1 2 1.0 1.0
2 杨玲玲 3 4 2.0 2.0
3 汪玉霞 3 5 2.0 2.0
4 祝倩文 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
非营利组织
培训体系
研究和设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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