作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代企业中,青年员工作为企业发展的原动力,通过在思想政治工作中坚持以人为本,能够体现出企业重视员工的人文情怀,对于提高政治工作开展效果,保证企业的集体凝聚力具有重要的作用。所以我们应该围绕青年的诉求与目标,以人为本的根据青年人的实际情况进行思想政治工作,这样才能从根本上提高年轻人的思想素质,这样能够促进年轻人在企业中工作的热情与能力。
推荐文章
企业思想政治工作要以人为本
以人为本
创新工作
企业
以人为本做好企业思想政治工作
职工
以人为本
思想政治
企业
坚持以人为本做好企业思想政治工作
以人为本
企业思想
职工需要
政治工作
坚持以人为本做好思想政治工作
以人为本
尊重人
理解人
关心人
思想政治
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以人为本做好青年政工思想政治工作
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 以人为本 企业 思想政治工作
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 政治理论
研究方向 页码范围 28-28,31
页数 2页 分类号
字数 2826字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩春 8 6 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (33)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
以人为本
企业
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
16137
总下载数(次)
46
总被引数(次)
6369
论文1v1指导