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摘要:
基层妇代会组织是妇女工作的基础和源泉,妇代主任的能力决定了妇联组织的生命质量。影响着妇联组织对妇女儿童的服务力。本文结合 ZB 区妇代主任及兄弟区县优秀妇代主任的实际情况首次提出妇代主任的能力模型,并基于能力模型提出了能力提升建议。
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文献信息
篇名 基于妇代主任职业化的能力模型研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 妇联 妇代主任 职业化 能力模型
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161-163
页数 3页 分类号
字数 4248字 语种 中文
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1 刘波 8 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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妇联
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职业化
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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