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摘要:
随着我国经济的发展,企业和事业单位也随着发展起来.那么,做好企事业单位的人力资源培训工作对事业单位的发展显得至关重要.笔者根据自己多年在事业单位的工作经验,对事业单位人力资源培训效果评估中存在的问题进行分析,并提出解决这些问题的对策和建议.文章从事业单位人力资源培训效果评估现状着手,重点分析了其中存在的问题.
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
内容分析
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文献信息
篇名 事业单位人力资源培训效果评估中存在的问题与分析
来源期刊 商业故事 学科
关键词 事业单位 人力资源培训 问题
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 3760字 语种 中文
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1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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