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摘要:
事业单位要想得到长足的发展必须在管理方面取得较好的成效,建立符合自身需要的绩效评价体系,并将战略观和权变观融入其中,增加绩效评价系统的灵活性和合理性,使其可以在实际工作中发挥出更大的作用。本文主要就是在这两种思想的指引下,对事业单位绩效评价的环境影响因素进行分析,进而在该基础上对事业单位绩效评价系统进行完善,提升事业单位绩效评价系统的应用价值。
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文献信息
篇名 事业单位绩效评价的环境影响因素分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 战略观 权变观 环境影响因素 绩效评价体系
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目 财会研究 Finance and Accounting Research
研究方向 页码范围 172-172,173
页数 2页 分类号
字数 4046字 语种 中文
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1 付晓燕 12 24 3.0 4.0
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节点文献
战略观
权变观
环境影响因素
绩效评价体系
研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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