高星级酒店员工流失与企业文化关系调研--以丽江大港旺宝国际饭店为例

• 作者: 余珊珊
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 高星级酒店 员工流失 调研
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 60-62,63
• 页数: 4页
• 字数: 4496字
• 语种: 中文

摘要

随着中国市场对高端酒店需求的日益增大，国际知名品牌酒店纷纷入驻中国市场，酒店员工就业范围扩大，高星级酒店员工跳槽频繁，员工流失成为高星级酒店亟待解决的问题之一。本文以丽江大港旺宝国际饭店为例，进行实地问卷调查和个案访谈，对调研各项数据进行分析，真实详细反映丽江大港旺宝国际饭店存在的员工流失情况，分析得出高星级酒店员工流失与企业文化之间的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余珊珊	云南大学旅游文化学院	16	21	3.0	4.0