医院加强人事档案信息化管理的重要性

• 作者: 刘谦
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 医院 人事档案改革 重要意义
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 81-81
• 页数: 1页
• 字数: 1795字
• 语种: 中文

摘要

在当前的主流新闻媒体中，我们时常可以看到一些医患矛盾激化引起的社会恶性事件，这说明当前我国的医院人事制度不够合理，无法处理一些复杂的人事矛盾，最终导致医院形象下降。这种社会不良现象也引起了政府部门的高度重视，在21世纪初，我国制定了《关于公立医院改革试点的指导意见》，在这份指导意见中明确指出，要对公立医院的人事制度进行改革和调整，完善员工绩效考评制度，工资奖励制度和职业执照督查制度。而在《关于公立医院改革试点的指导意见》颁布四年后，国务院又颁布了《事业单位人事管理条例》，这意味着我国事业单位的人事改革进程真正实行起来。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘谦		2	1	1.0	1.0