中小企业权变培训管理问题研究

• 作者: 赵雨佳
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 培训管理 权变思想
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F276
• 字数: 3459字
• 语种: 中文

摘要

在激烈竞争的市场环境下，我国中小型企业对面临的培训问题提出“权变培训管理”思想，主要培训员工的随机应变能力，从而提高企业的核心竞争力。文章从企业数据信息管理、组织文化、组织结构、员工素质四方面论证了权变培训管理的意义，证明了它是有利于增强员工能力、培养高素质领导、提高企业核心竞争力的重要培训管理方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雨佳		4	6	1.0	2.0