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摘要:
在社会发展和科技进步的剧烈变革中,建筑企业间的竞争日趋激烈,而企业的竞争归根到底是人才的竞争,高素质的人才队伍是推动企业健康发展的重要途径。女职工作为建筑企业人才队伍的重要组成部分,对企业的发展具有重要作用,如何开发女性人才资源以满足企业人才竞争需求,成为备受关注的课题。鉴于此,本文从建筑企业女职工的工作特点出发,探讨了有效发挥女职工组织作用的途径,以期为日后女职工组织的发展提供一些借鉴和参考。
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文献信息
篇名 浅谈如何发挥建筑企业女职工组织的作用
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 建筑企业 女职工组织 作用
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目 「LEADERSHIP」领导艺术
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号 F241
字数 1861字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
女职工组织
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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