石油企业人力资源管理存在的问题及对策探讨

• 作者: 付永斌
• 来源期刊: 人间
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 现状分析 对策
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 人间创新
• 页码范围: 118-118,119
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2148字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的发展，市场经济体制在我国进一步完善，“适者生存，弱肉强食”是现代企业发展的残酷写照。在知识经济时代，人才是企业得以发展的宝贵资源，企业想在同行中间站稳脚跟并不断前进就更要重视企业的人力资源。因此，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源，是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的含义和意义的基础上，通过对石油企业人力资源管理中的现状分析，提出了石油企业人力资源个性化管理的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付永斌		2	0	0.0	0.0