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公司化管理模式下,对优化机构、岗位设置,充分发挥管理职能的积极探索
公司化管理模式下,对优化机构、岗位设置,充分发挥管理职能的积极探索
作者:
姜瑞菊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公司
管理
探索
摘要:
华北油田长治煤层气勘探开发分公司充分借鉴国内先进企业的管理经验,根据自身发展需求,坚持公司化现代企业管理理念,快速推进煤层气建设发展战略,积极开展岗位设置和岗位管理模式优化研究,并不断通过实践持续完善,进一步明细岗位职责,在压缩管理层次、精简机构人员、盘活人力资源方面取得了积极的成效,使企业的组织结构、岗位设置更加合理,各部室的权责更加明晰,工作效率明显提高,执行力得到有效保障,通过不断探索,长治煤层气分公司走出一条与油田企业常规机构、岗位管理模式不同的创新道路。
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文献信息
篇名
公司化管理模式下,对优化机构、岗位设置,充分发挥管理职能的积极探索
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
公司
管理
探索
年,卷(期)
2015,(30)
所属期刊栏目
管理方略「MANAGEMENT PIAN」
研究方向
页码范围
91-91
页数
1页
分类号
F272.9
字数
1873字
语种
中文
DOI
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作者信息
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单位
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姜瑞菊
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现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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