医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用与开发

• 作者: 曾红华
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 医院人事档案 人力资源 经营管理 人事代理
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 字数: 2182字
• 语种: 中文

摘要

医院人事档案作为重要的资源，在人力资源和经验管理中有着极为关键的作用。通过合理的控制医院人力资源，能进一步提高医院医疗服务水平，促进医院科学健康快速发展。但是，通过对现阶段各大医院实际情况分析，发现人事档案管理尚存在不少问题，严重阻碍了医院人事档案在人力资源和经济管理中作用的发挥，制约了各大中型医院正常的运行和提升。因此，提高医院人事档案意识，制定相关规章制度进行信息化管理人事档案，重视档案管理员的培养选拔等，能更好的发挥其作用和进行有效开发。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾红华		11	26	3.0	5.0