知识型员工体验式培训初探

• 作者: 贾学蕾
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 知识型员工 体验式培训 流程设计 学习型组织
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 创新思维
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2015.10.018

摘要

知识型员工培训对企业的可持续发展起着决定性的作用.企业的核心竞争力在于人才的竞争,因此,企业应加强人力资源的培训.从知识型员工的体验式培训入手,以学习型组织理论为理论基础,采用互动式和趣味式培训方法对知识型员工进行了培训,并进行了体验式培训实施流程设计.通过培训,员工工作主动性得到了提高,进而提升了企业绩效.