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企业管理中如何做到以人为本的管理思想
企业管理中如何做到以人为本的管理思想
作者:
王文冰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本
企业管理
摘要:
在人类社会步入知识经济时代的今天,人是企业发展的最根本要素,可以为企业发展带来持久的动力,如何进行以人为本的管理来提高企业竞争力是当前企业面临的一个重要挑战。因此,企业在进行现代化的管理制度改革的进程中,领导层及相关管理人员必须认识到以人为本的重要性,必须坚持以人为本的管理理念开展企业的各项工作,进而充分调动员工的工作积极性。以人为本的理念要求企业必须树立正确的人才观,合理配置人力资源,实行人性化的管理方法,培养人、用好人、尊重人、激励人,营造以团队为核心的企业文化,最大限度的激发员工创造力。
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企业管理中如何让做到以人为本的管理思想
以人为本
企业管理
内容分析
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文献信息
篇名
企业管理中如何做到以人为本的管理思想
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
以人为本
企业管理
年,卷(期)
2015,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
235-236
页数
2页
分类号
F272
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王文冰
洛阳师范学院商学院
3
3
1.0
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传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
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引文网络
二级参考文献
(0)
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2015(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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以人为本
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期刊影响力
品牌
主办单位:
山西省品牌协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1009
CN:
14-1289/F
开本:
出版地:
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7596
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2
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