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摘要:
小微企业的健康、快速发展对河北省经济发展具有巨大的推动作用,应该引起足够的重视。然而小微企业受企业经营规模,管理水平,职工综合素质的影响,再加上企业主过分追求利润最大化,使得职工的合法权益得不到应有的保障,从而导致一些小微企业劳动关系紧张,这也成为制约小微企业发展和影响社会稳定的重要因素。因此,小微企业只有维护好职工的合法权益,实行民主管理,才能在日益激烈的竞争中获得长足的发展。
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文献信息
篇名 河北省小微企业民主管理现状及对策研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 小微企业 民主管理 对策
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 项目研究
研究方向 页码范围 337-337,339
页数 2页 分类号
字数 3268字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李孟娣 10 25 2.0 4.0
2 张玲玲 6 10 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
小微企业
民主管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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