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摘要:
公立医院的人事管理在医院行政管理环节中占据重要的地位。医院人事管理是通过科学的理论、正确的用人原则、合理的方法及完善的管理制度去为职工发展提供各种人力资源规划、选拔任用、薪资福利、职称晋升、教育培训等服务功能的现代化管理活动。细致的思想政治工作有利于提高职工的思想认识和觉悟;同时,与他们的个人发展相结合,从而充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,提高工作效率,这决定了思想政治工作在人事管理工作中的重要性。
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文献信息
篇名 思想政治工作在医院人事管理中的重要性
来源期刊 青年时代 学科
关键词 医院管理 人事管理 思想政治工作
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 69-69,71
页数 2页 分类号
字数 3075字 语种 中文
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