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摘要:
在现如今的大学校园里,因为不同的价值观和思想观的影响,大学生在就业观上也是存在很大的差异,呈现了大学生就业观的多元化,但不容忽视的是,仍然有一大部分的大学生的就业观存在问题,急需得到矫正。这也就要求我们要用辩证的眼光来看待这个问题,并且积极寻找解决方法。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生就业观存在的问题及对策研究
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 职业观价值 大学生 多元化 自我价值
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 176-176
页数 1页 分类号 G722
字数 2316字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周莹 牡丹江师范学院马克思主义学院 7 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业观价值
大学生
多元化
自我价值
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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