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大学生就业观存在的问题及对策研究
大学生就业观存在的问题及对策研究
作者:
周莹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业观价值
大学生
多元化
自我价值
摘要:
在现如今的大学校园里,因为不同的价值观和思想观的影响,大学生在就业观上也是存在很大的差异,呈现了大学生就业观的多元化,但不容忽视的是,仍然有一大部分的大学生的就业观存在问题,急需得到矫正。这也就要求我们要用辩证的眼光来看待这个问题,并且积极寻找解决方法。
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文献信息
篇名
大学生就业观存在的问题及对策研究
来源期刊
品牌
学科
教育
关键词
职业观价值
大学生
多元化
自我价值
年,卷(期)
2015,(1)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
176-176
页数
1页
分类号
G722
字数
2316字
语种
中文
DOI
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周莹
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品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
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