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HYD公司人力资源管理信息系统优化研究
HYD公司人力资源管理信息系统优化研究
作者:
战屹峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
HYD公司
信息化管理系统
效益分析
人力资源管理体系
摘要:
我国加入WTO后,作为我国信息化战略重要组成部分的通讯企业不可避免的加入到国际化企业的竞争行列,实现企业信息化是参与国际竞争挑战的必要条件。企业信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是我国产业优化升级和实现工业化、现化化的关键环节。本文主要以HYD公司人力资源管理信息系统为研究对象,简要对HYD公司信息化管理系统管理效益及人力资源管理体系进行分析,为企业人力资源信息化建设提供有价值的参考建议。
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文献信息
篇名
HYD公司人力资源管理信息系统优化研究
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
HYD公司
信息化管理系统
效益分析
人力资源管理体系
年,卷(期)
2015,(1)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
174-174
页数
1页
分类号
F722
字数
2330字
语种
中文
DOI
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效益分析
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
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