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摘要:
我国加入WTO后,作为我国信息化战略重要组成部分的通讯企业不可避免的加入到国际化企业的竞争行列,实现企业信息化是参与国际竞争挑战的必要条件。企业信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是我国产业优化升级和实现工业化、现化化的关键环节。本文主要以HYD公司人力资源管理信息系统为研究对象,简要对HYD公司信息化管理系统管理效益及人力资源管理体系进行分析,为企业人力资源信息化建设提供有价值的参考建议。
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文献信息
篇名 HYD公司人力资源管理信息系统优化研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 HYD公司 信息化管理系统 效益分析 人力资源管理体系
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 174-174
页数 1页 分类号 F722
字数 2330字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
HYD公司
信息化管理系统
效益分析
人力资源管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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