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摘要:
随着企业的进一步发展,企业之间的竞争变得更加激烈. 因此,人力资源管理工作越来越重要,是企业管理工作的重要组成部分. 培训工作是人力资源管理工作的重要内容,因此建立更加优化的培训体系,能够为企业培养更多的人才,提高企业的核心竞争力. 本文通过简要论述企业人力资源管理工作中培训体系存在的问题,提出了优化培训体系的重要策略.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理培训体系优化策略探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源 人力资源管理 培训体系 企业管理
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 202-203
页数 2页 分类号
字数 3227字 语种 中文
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1 刘岩 6 42 3.0 6.0
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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