浅析煤企发展逆境中如何有效提升人力资源管理水平为企业降本增效

• 作者: 薄芝荣
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 人力资源规划 薪酬设计技术 新型人才资源开发机制
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 质量管理
• 页码范围: 67-67
• 页数: 1页
• 字数: 2202字
• 语种: 中文

摘要

近期，随着中国煤炭价格持续下跌，中国煤炭行业以持续低迷态势运转。整体产能依旧过剩，加之下游用户因库存维持高位，采购力度大幅减小，情况愈发严重。那么在这样的逆境甚至是困境中煤企如何才能突围而出、坚守到最后，那么提高人力资源管理水平、为企业降本增效无疑是一剂标本兼职的良药，只有在日趋严峻的市场形势下，树立以人为本，科学发展的理念，重视人才资源的开发，着力提高人力资源质量，方能促进企业在行业变革中取得优胜。