军队科技文化管理的创新性研究

• 作者: 王锦斌
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技文化管理 价值取向 管理创新
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 111-111
• 页数: 1页
• 分类号: G061
• 字数: 2303字
• 语种: 中文

摘要

人的文化属性自古就有，并不一定是社会经济科技发展到今天才突显出来。历史上的每一个阶段都有不同的军队管理文化，但是把文化作为管理新理念、新手段和新境界，并且成为主体要素，是在特定的历史发展阶段和人类文明进步的实践中形成的。倡导科技文化管理绝不是说此前时代就不存在文化管理因素，而是相对而言未能充分重视文化资源在管理活动中的主动应用。因此，提出军队文化管理，目的就是要把潜在的文化资源提升转化为显性意识、显性行为和显性工具。从这个意义上说，文化管理势必将军队管理理论与实践推向新层次新境界。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王锦斌	解放军理工大学理学院	5	1	1.0	1.0