浅谈人力资源管理策略

• 作者: 刘利达
• 来源期刊: 未来英才
• 关键词: 人力资源 管理 以人为本 对策
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 综合研讨
• 页码范围: 316-317
• 页数: 2页
• 字数: 4166字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘利达		1	0	0.0	0.0