对人民银行县支行人力资源管理的调查与思考——以普洱中支辖区县支行为例

• 作者: 陈文玉
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人民银行 人力资源管理 需求结构 工作职责 人力资源状况 干部队伍 发行库 央行文化建设 员工管理
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 页码范围: 269-271
• 页数: 3页
• 分类号: F832.31

摘要

<正>随着人行职能的转变和履职的变化,人民银行县支行的工作内容、岗位设置以及人员需求结构发生了显著的变化,工作职责更细、工作任务更重、工作要求更高。近年来,在岗人数逐年递减,使得县支行在人力资源使用上矛盾较为突出。面对新情况,如何实现履职需要与人力资源之间的匹配,以有效发挥其职能作用,值得深入思考。本文以普洱中支辖区县支行为例,根据调查的实际人力资源状况,对其存在的问题进行分析,并提出了相应的对策建议。