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目的:调查社区卫生服务站人员实际工作情况,对其工作能力水平进行评估,总结影响工作人员工作能力的因素,为妇幼工作提供真实的指导依据。方法:随机抽取县市10所社区卫生服务站人员资料,共100名参与妇幼工作人员,对其展开问卷调查及工作访谈,收集与工作能力及影响因素相关资料。结果:社区卫生服务站工作人员在年龄、学历、职称等方面无显著差异(P>0.05),但由于参加社区妇幼工作时间长短不一,工作人员综合工作能力差异性显著(P<0.01),工作时间长短是影响工作能力的主要因素。结论:社区需从专业教育、上岗培训、职业认证等方面强化妇幼工作人员专业能力,积极培养更多适合社区的妇幼卫生人才。
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篇名 社区卫生服务站人员工作能力及影响因素分析
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 社区卫生 人员 工作能力 影响因素
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 399-400
页数 2页 分类号 R711.71
字数 2391字 语种 中文
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