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摘要:
本文从多个角度阐述了在当前社会背景下人力资源培训与开发所具有的经济以及社会意义,通过指出人本管理理念在人力资源管理应用中所存在的问题,来针对性的提出基本的解决方案。
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈人力资源培训与开发中运用人本管理理念
来源期刊 企业导报 学科
关键词 人本管理理念 人力资源 培训与开发
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 134-134,96
页数 2页 分类号
字数 1702字 语种 中文
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研究主题发展历程
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
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79
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