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摘要:
<正>马克·莱斯利(Mark Leslie)说,只要与企业的首席执行官(CEO)聊一分钟,他就能判断出这家公司有着怎样的企业文化。如果这个CEO的言谈中全是"我……我……我……",那么这家公司就应该是业主模式;它侧重的是让管理者富有、出名和成功,他说。但如果这个CEO说的是"我们……我们……我们……",这家公司就应该是管理模式,也就是领导和员工向着
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内容分析
关键词云
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篇名 企业文化与领导力:优秀的领导时刻牢记“我们”
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 企业文化 莱斯利 管理模式 高级管理层 大学商学院 管理工作研究 斯坦福 高科技行业 互信关系 告诉我
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F270
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企业文化
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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