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企业文化与领导力:优秀的领导时刻牢记“我们”
企业文化与领导力:优秀的领导时刻牢记“我们”
作者:
唐丽倩
李强
马洁玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
莱斯利
管理模式
高级管理层
大学商学院
管理工作研究
斯坦福
高科技行业
互信关系
告诉我
摘要:
<正>马克·莱斯利(Mark Leslie)说,只要与企业的首席执行官(CEO)聊一分钟,他就能判断出这家公司有着怎样的企业文化。如果这个CEO的言谈中全是"我……我……我……",那么这家公司就应该是业主模式;它侧重的是让管理者富有、出名和成功,他说。但如果这个CEO说的是"我们……我们……我们……",这家公司就应该是管理模式,也就是领导和员工向着
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文献信息
篇名
企业文化与领导力:优秀的领导时刻牢记“我们”
来源期刊
现代国企研究
学科
经济
关键词
企业文化
莱斯利
管理模式
高级管理层
大学商学院
管理工作研究
斯坦福
高科技行业
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年,卷(期)
2015,(23)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52-53
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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研究来源
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期刊影响力
现代国企研究
主办单位:
中国兵器工业集团人才研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-0322
CN:
11-5992/F
开本:
大16开
出版地:
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
邮发代号:
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
15948
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总被引数(次)
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