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摘要:
随着国际化经营的拓展和深入,国有企业海外党建工作越来越受重视。国有企业尤其是中央企业经过多年的探索,逐步探索出党建目标明确化、思想教育精准化、党务干部设置非专职化、管理机制完善化、制度建设规范化、培训方式信息化和活动载体灵活化等为特点的海外党建工作经验。总体来看,国有企业海外党建工作的组织建设、制度建设和作风建设均取得了扎实的效果,但未能取得突破性创新;以文化自信为创新之本的党建活动创新是海外党建工作的最大亮点,也是海外党建工作创新的未来着力重点。
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篇名 走向海外的国企党建——以中石油为例
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 文化自信 国企党建 思想教育 党建工作创新 党建活动 党务干部 国有企业 制度建设 灵活化 企业国际化
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-85
页数 8页 分类号 D267.1
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1 魏修柏 4 4 1.0 2.0
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文化自信
国企党建
思想教育
党建工作创新
党建活动
党务干部
国有企业
制度建设
灵活化
企业国际化
研究起点
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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