团队领导的角色协作:基于三方博弈的视角

• 作者: 杨柳青
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 团队领导 领导角色 协作关系 三方博弈
• 年，卷（期）: 2015,（35）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 字数: 3895字
• 语种: 中文

摘要

团队在组织中日益重要,大量的研究开始关注团队领导角色的合理设置能够促进团队成功.在团队中同时存在外部领导、内部正式领导和非正式领导的多元领导结构下,团队领导角色之间有效协作能提高团队效能.团队三方领导协作的关键是,团队外部领导能够促进团队内部正式与非正式领导之间的合作.三方之间的博弈证明了,团队三方领导有效协作的三个条件是:增加内外部领导的奖罚力度、提高协调成功的概率、以及减少协调成本.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨柳青	西北政法大学商学院	19	57	5.0	6.0