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摘要:
以移动互联网热点为研究背景,分析移动互联网对人力资源管理几个主要模块的应用和创新,总结人力资源管理人员应该如何抓住移动互联网大潮,以便企业管理能应对适应企业新时代的要求。
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文献信息
篇名 人力资源模块发展现状及结合移动互联网的发展趋势
来源期刊 赤子 学科
关键词 人力资源管理 移动互联网 模块
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 248-248,249
页数 2页 分类号
字数 5233字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安凡所 16 53 4.0 7.0
2 林满琪 2 1 1.0 1.0
3 徐至聪 2 1 1.0 1.0
4 佘梓菁 2 1 1.0 1.0
5 夏敏翠 2 1 1.0 1.0
6 刘子豪 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
移动互联网
模块
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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