浅析国有企业精细化管理及管理队伍建设

• 作者: 郭慧勇 陈顺新
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 国有企业 精细化管理 管理队伍建设
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 210
• 页数: 1页
• 字数: 2194字
• 语种: 中文

摘要

"天下大事,必做于细."精细化管理理论被很多企业管理者所接受,对于国有企业来说,传统的粗放式管理已不能适应其发展,而精细化管理就是一种先进的管理文化和管理方式,它能有效提高企业管理队伍的水平和企业的竞争力.精细化管理中企业员工人人都是管理者,在发挥的主人翁意识的同时更增强了企业适应市场的能力.所以实施精细化管理是国有企业发展的必需,也是企业管理队伍建设的必然选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈顺新		1	0	0.0	0.0
2	郭慧勇		1	0	0.0	0.0