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摘要:
党的十八大以来,反腐败工作和干部制度的建设,日益要求干部考核标准中明确个人信息公开,即"明"的概念.但目前干部个人信息公开中仍存在着一些突出问题,本文通过分析其产生原因,有针对性地提出改革干部考核标准的具体措施,以此推动廉洁型机关的建设.
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文献信息
篇名 通过制定干部考核"明"的标准创建廉洁型机关
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 干部考核 信息公开 廉洁型机关 反腐倡廉 群众监督
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号
字数 3121字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包来军 河北省社会科学院新闻与传播学研究所 19 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
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干部考核
信息公开
廉洁型机关
反腐倡廉
群众监督
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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