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摘要:
近年来,高校毕业生人数仍然在持续上升,就业形势越来越严峻,而企业的招聘工作也同样举步维艰,企业“招聘难”与高校毕业生“就业难”已经成为一个愈演愈烈的问题,是什么原因导致了这“两难”现场的并存?本文对“两年”产生的原因进行了分析,并提出了相应的对策。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业“招聘难”与高校毕业生“就业难”并存的原因探析
来源期刊 学科
关键词 高校毕业生 就业难 招聘难 并存
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号
字数 2677字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 申静 河北建筑工程学院学生处 27 61 4.0 7.0
2 刘格 河北建筑工程学院学生处 34 26 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
就业难
招聘难
并存
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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187
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