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摘要:
人力资源是社会经济发展的推动力,是左右经济转变发展方式的关键因素。在我国经济发展的过程中,人力资源作为一种战略资源,在促进经济发展和我国产业结构的调整及转型方面发挥着重要作用。分析了人力资源与经济转变发展方式的内在关系,研究了相互之间的作用,以期对我国经济的发展带来帮助。
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内容分析
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文献信息
篇名 对人力资源和经济转变发展方式的研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 人力资源 经济转变发展方式 内在关系 作用
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 241-241
页数 1页 分类号
字数 1895字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李薇 7 24 3.0 4.0
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节点文献
人力资源
经济转变发展方式
内在关系
作用
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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124
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