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我国垄断行业国企高管薪酬问题研究
我国垄断行业国企高管薪酬问题研究
作者:
魏攀
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
垄断行业
高管薪酬
薪酬制度
摘要:
近年来,垄断行业高管薪酬相比其他行业一直较高,成为社会各界关注的焦点。本文分析了我国垄断行业高管薪酬制度的现状及存在的问题,并针对存在的问题提出了建立完善治理结构、制定合理高管薪酬评价标准、提高信息透明度以及完善监督机制等合理建议。
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文献信息
篇名
我国垄断行业国企高管薪酬问题研究
来源期刊
现代商业
学科
关键词
垄断行业
高管薪酬
薪酬制度
年,卷(期)
2015,(18)
所属期刊栏目
财会研究 Finance and Accounting Research
研究方向
页码范围
251-251,252
页数
2页
分类号
字数
3526字
语种
中文
DOI
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魏攀
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高管薪酬
薪酬制度
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
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