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摘要:
本文首先介绍了薪酬的定义,通过分析企业员工薪酬管理的现状,深入研究薪酬管理,发现企业员工薪酬管理过程中存在的问题,并提出一些切实可行的对策。
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文献信息
篇名 关于对企业员工薪酬管理的研究与探讨
来源期刊 企业导报 学科
关键词 薪酬管理 现状 问题 对策
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 34-34,5
页数 2页 分类号
字数 1863字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卞峤 8 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
现状
问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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