新建本科院校毕业生就业主体性研究

• 作者: 刘罡
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 就业主体性 新建本科院校 毕业生
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 157-157
• 页数: 1页
• 分类号: F721
• 字数: 1936字
• 语种: 中文

摘要

大学生就业主体性是指其在就业过程中具有的自觉、主动地认识和调控就业心理和就业行为的能力。随着新建本科院校基础建设的加快和办学层次以及办学水平的上升，强化新建本科院校毕业生就业主体性地位刻不容缓。本文从作者所在院系出发，在对新建本科院校毕业生就业自主性、能动性和创新性三个层面分析的基础上，指出就业主体性是大学生成长的必备素质，并提出了通过课程改革、校企合作培养和创业实践等措施，提高其就业的自主性、能动性和创新性，强化大学生在就业过程中的主体性地位。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘罡	合肥学院机械工程系	29	23	3.0	4.0