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摘要:
民办高校的的特点,使其必须实施一套与市场接轨的管理及激励手段。而绩效管理则是能实现这一目标的管理方式。但民办高校在战略发展目标、学院文化、组织架构、考核结果应用、过程管理等方面存在较为突出的问题。解决这些问题的措施分别是:明确学院的战略发展目标、提出并建立积极向上的学院文化、完善学院的组织架构、改善绩效结果的应用、加强绩效管理中的过程管理。
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文献信息
篇名 民办高校绩效管理中的问题及对策分析--以某民办高校为例
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 民办高校 绩效管理 学院 教职工
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 154-154
页数 1页 分类号 G722
字数 2145字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪娜 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
绩效管理
学院
教职工
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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论文1v1指导