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摘要:
本文结合知识管理理论探讨提升大学生就业能力的问题,首先,对知识管理相关概念、就业能力的概念以及知识管理和大学生就业能力的关系进行分析,然后,以云南民族大学为例分析了知识管理对大学生就业的影响因素,最后,提出提升大学生就业能力的建议和对策。
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内容分析
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文献信息
篇名 知识管理对大学生就业能力的影响研究
来源期刊 学科
关键词 知识管理 大学生 就业能力
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号
字数 2427字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王子南 26 20 2.0 3.0
2 严久欣 14 14 2.0 3.0
3 周望德 10 3 1.0 1.0
4 宣芳敏 6 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
大学生
就业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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