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摘要:
高校辅导员在人才培养工作中具有重要作用,如何提升其工作实效日益为高校所关注。精细化管理作为管理学领域的一种技术方法渐渐被应用在辅导员工作中,但仍处在探索阶段。通过运用文献分析法、访谈法和归纳法,系统阐述了辅导员工作精细化管理的内涵、主要内容与特点,提出将工作对象的精细化、工作内容的精细化、工作技能的精细化和工作评价的精细化作为主要内容,并从明确工作范畴、强化个性指导、优化信息支撑、创新培训体系和即时反馈评价五个主要方面提出了构建辅导员工作精细化管理体系的途径。
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校辅导员工作精细化管理体系的构建研究
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 高校辅导员 精细化管理 体系 职业能力
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号 G634
字数 4204字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张硕 19 40 4.0 5.0
2 王晓光 11 27 3.0 5.0
3 郑皓 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
精细化管理
体系
职业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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