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摘要:
随着电力改革的深入推进和"三集五大"体系全面建成,电力企业组织架构、管理方式、业务流程等发生重大变革,对电力企业特别是县级供电企业员工的能力和素质提出了更新、更高的要求.然而,员工队伍建设工作的总体水平与全面建成"一强三优"现代公司、实现"两个一流"奋斗目标的要求相比,还有许多亟待完善的地方.因此,全面提升员工队伍素质,主动适应新常态的要求,成为今后一段时期县级供电企业思想政治工作的重要任务.
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文献信息
篇名 浅谈新常态下县级电力企业员工队伍建设
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 供电企业 队伍管理
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号 F243
字数 2097字 语种 中文
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1 鞠阳阳 国网山东海阳市供电公司人力资源部 1 1 1.0 1.0
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供电企业
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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