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摘要:
企业文化与企业思想政治工作目标一致、方式相通、方法类似,二者在企业的发展中融会贯通,共同推进着企业的发展.良好的企业文化能够带动思想政治教育工作的顺利开展与进行,从某种意义上说,哪家企业形成了先进的企业文化,那家企业就能在该行业站稳脚跟、赢得主动,哪家企业不能形成符合企业特点的文化,那家企业就将在竞争中陷入被动.
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试论企业文化与企业思想政治工作的关系
企业文化
企业思想政治工作
关系
以文化创新推动思想政治工作创新
文化创新
推动
思想政治工作
浅谈企业文化与思想政治工作的关系
企业文化
思想政治工作
企业管理
基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以企业文化推动思想政治工作建设
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 企业文化 思想政治工作建设
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 D641
字数 1954字 语种 中文
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企业文化
思想政治工作建设
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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