作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
混改一度变了味道,被解读为一种"盛宴"说。一种论调是认为混改就是国企被私有化,另一种论调则认为国企管理者就是做做样子,不会有实质性作用……事实果真如此吗?或许,从我们的认知度调查报告中能看出些许端倪。
推荐文章
我院管理者药品不良反应认知度调查
药品不良反应
管理者
认知度
公众对药品不良反应认知度的调查报告
不良反应
公众
认知度
调查
国企管理者激励机制的缺陷
现代薪酬制度
人力资本价值
激励与约束
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国企管理者混改认知度调查报告
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 知度 混合所有制 员工持股 实质性作用 公司制企业 企业资产总额 企业股权 公有经济 现代企业制度 职业经理人
年,卷(期) xdgqyj_2015,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-34
页数 9页 分类号 F121.24
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知度
混合所有制
员工持股
实质性作用
公司制企业
企业资产总额
企业股权
公有经济
现代企业制度
职业经理人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
论文1v1指导