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摘要:
近年来,人力资源管理在我国企业中的作用越来越重要。人力资源管理即对人的管理,要想实现有效的人力资源管理,就应将心理学正确地应用在企业的人力资源管理中。本文通过对心理学和人力资源管理的关系进行分析,对心理学在人力资源管理中的应用进行相应的阐述,论述了在人力资源管理活动中应用心理学的意义及重要性。
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篇名 企业人力资源管理中心理学的应用研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 人力资源管理 心理学 企业
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 290-
页数 1页 分类号 F272.92
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1 张辛 南京师范大学商学院 2 14 1.0 2.0
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月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
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