以科学发展观为指导改革创新高校人事档案管理工作

• 作者: 高谭
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 科学发展观 高校人事档案 管理工作
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 232-233
• 页数: 2页
• 字数: 1638字
• 语种: 中文

摘要

高校发展与内部管理工作密不可分，管理工作的顺利进行，对于高校发展有着巨大的助力作用，而作为管理工作的重要方面，人事档案管理近些年来越发受到关注，高校人事档案工作具体包括个人经历、政治思想、品德作风以及业务能力等等，这些都是学校员工成长的凭证以及人力资源管理开发的基础。高校人事档案管理能够客观的反映学校工作人员的综合素质，是学校未来发展的内部动力。而在市场经济急速发展的趋势下，我国政府极力倡导科学发展观，目的就是为了将社会和谐发展与经济的可持续发展相结合，更好的促进我国各项事业的进行，而高校人事档案管理也是如此，在科学发展观理念下的高校人事档案管理必须要在传统人事档案管理工作的基础上，进行适当的改革与创新，这样才能够使人事档案管理与学校发展相适应。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高谭		6	20	3.0	4.0