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摘要:
本文对中铁二十三局第三工程有限公司房建公司专业技术人员紧缺现状进行了分析,以提高房建技术专业人员的技术管理素质、技术专业素质为培训目的,按房建公司、中满春花苑项目部两个不同培训类别,通过不同类别培训和专题分析会、视频培训、即时讲授、案例研讨、师带徒等方式进行培训,并在激励机制的作用下确保现场技术过程控制效果稳步提高,同时提高了房建技术人员参与工程技术控制的主动性和积极性,确保了工程施工有序可控,确保了中满春花苑项目部9#、10#楼按期顺利封顶。
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文献信息
篇名 房建工程技术人员培训
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 房建工程 技术人员 培训
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 143-143
页数 1页 分类号 G431
字数 2131字 语种 中文
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1 冯小丽 5 2 1.0 1.0
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房建工程
技术人员
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
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