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摘要:
推进国有企业发展,应始终把思想政治工作摆在重要位置,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实,为思想政治工作提供制度、人力、物力保障,保证思想政治工作各项活动的顺利开展.
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国有企业
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试论思想政治工作在国有企业管理中的作用
思想政治工作
国有企业
作用
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关键词云
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文献信息
篇名 国有企业思想政治工作的创新保障机制
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业思想政治工作 制度保障 人才培养
年,卷(期) 2015,(27) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 D641
字数 2036字 语种 中文
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1 郝军 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业思想政治工作
制度保障
人才培养
研究起点
研究来源
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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