从尊严视角剖析企业的人性化管理

• 作者: 张玉杰
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 尊严 人性化管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 223-224
• 页数: 2页
• 字数: 3507字
• 语种: 中文

摘要

人性化管理具有自我管理、民主管理、情感投资等一些特点,较易被组织成员接受,进而激发他们的潜能,为组织的发展施展自己的才华,所以人性化管理愈来愈引起管理界的重视,不同类型的组织尤其是企业将人性化管理作为一种战略.本文以实现人的尊严角度从人力资源的获取、开发和激励方面论述如何实现人性化管理.