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摘要:
随着我国事业单位改革的不断深入,人事档案管理方面所存在的各类问题也愈发暴露。重视程度不够、管理制度不够完善、管理人员素质参差不齐等等,都在一定程度上对档案管理工作产生了消极作用,并间接影响了事业单位改革的进程。通过分析当前形势下事业单位人事档案管理工作出现问题的根本原因,进而提出针对性的解决方法,望从根本上走出困境、提升管理水平。
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内容分析
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理面临的困境与突围
来源期刊 赤子 学科
关键词 人事档案管理 激励奖励机制 信息化管理
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 199-199
页数 1页 分类号
字数 2269字 语种 中文
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1 谢智莉 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
激励奖励机制
信息化管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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