国有勘察设计企业差异性文化构建中存在的问题及对策思考

• 作者: 汤钦城 舒畅
• 来源期刊: 东方企业文化
• 关键词: 国有勘察设计企业 差异性文化构建 存在问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 30
• 页数: 1页
• 字数: 2061字
• 语种: 中文

摘要

企业文化作为新兴的一门学科,现已成为现代企业领域研究的一个重点课题.优秀的企业文化可以为企业经营发展注入新的生命力,大大增加企业的经济效益和社会效益.企业文化是现代企业所拥有的一项重要资源,是企业综合竞争力的核心所在.对于国有勘察设计企业而言,构建企业文化,构建差异性企业文化非常重要.因此,文章从国有勘察设计企业的特点、差异性企业文化构建中存在的问题,以及构建国有勘察设计企业差异性文化的对策三方面展开了论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	舒畅		6	24	2.0	4.0
2	汤钦城		1	0	0.0	0.0